El marco competencial de la matronas está suficientemente regulado en los países desarrollados, particularmente en la Unión Europea. Sin embargo, la ejecución de las actividades que se derivan de tales competencias está condicionada por circunstancias múltiples.
COMPETENCIAS PRFESIONALES
–Conocimientos genéricos, habilidades y comportamiento de las ciencias sociales, la salud pública y las profesiones de la salud: obtener los conocimientos y las habilidades requeridas de las ciencias sociales, la salud pública y la ética, lo cual crea la base de una alta calidad, culturalmente relevante, para un cuidado adecuado de las mujeres, recién nacidos y familias en período reproductivo.
–Cuidado pre-concepcional y métodos de planificación familiar: proporcionar una educación para la salud de calidad, culturalmente sensible, y proporcionar servicios a toda la comunidad para promover una vida familiar saludable, embarazos planificados y una maternidad/paternidad positiva.
–Cuidados durante el embarazo: proporcionar a la mujer cuidados integrales, de alta calidad y culturalmente sensibles durante el proceso gestacional.
–Cuidados durante el parto y el nacimiento: proporcionar durante el parto cuidados integrales de alta calidad, respetando las diferencias culturales.
–Cuidados postnatales de la mujer y del recién nacido: proporcionar a la mujer y al recién nacido cuidados integrales, de alta calidad, y culturalmente sensibles durante el posparto.
–Cuidados del recién nacido (hasta los 28 días): proporcionar un cuidado integral de alta calidad para el recién nacido, esencialmente sano, desde el nacimiento hasta los 28 días.